Section:
Informatique de gestion
Codification:
POR02
Organisation et gestion des entreprises
Enseignants:
Catherine BIENFAIT

Volume horaire:
25
Pondération:
30
Activité obligatoiore:
Oui
Année académique:
2018-2019

Place de l'activité d'apprentissage dans le programme
Articulation avec d'autres activités d'apprentissage
  • Activités d'apprentissage supports + acquis d'apprentissage préalables requis

  • Activités d'apprentissage complémentaires

    Une visite d'entreprise

Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

L'étudiant sera capable au terme de l'activité d'apprentissage de
- Etablir les liens entre les formes de management actuel et les principales théories du management
- Identifier les principaux modèles d'organisation des entreprises
- Identifier et caractériser les différents aspects du métier de manager
- Caractériser une culture d'entreprise et identifier ses manifestations dans une organisation
- Identifier les éléments constitutifs de la motivation et du leadership
- Déterminer les rapports entre circulation de l'information et structure d'une organisation

Contenu

Introduction au concept de management
Chapitre 1 : les grandes théories fondatrices du management
Chapitre 2 : le métier de manager/entrepreneur
Chapitre 3 : manager et / ou leader
Chapitre 4 : la structure organisationnelle
Chapitre 5 : Information et organisation
Chapitre 6: la motivation

Cours magistraux : Exposés multimédia, témoignages Discussions Travail personnel : Lectures, travaux, quiz formatifs sur Moodle
Méthodes d'enseignement-apprentissage mises en oeuvre

Cours magistraux : Exposés multimédia, témoignages
Discussions
Travail personnel : Lectures, travaux, quiz formatifs sur Moodle

Modalités d'évaluation de l'activité d'apprentissagee
Février - JuinSeconde Session
ExamensExamen écrit
Pondération : 100%
Examen écrit
Pondération : 100%

Pondération en % par rapport au total de l’activité d’apprentissage ou de l’UE si l’évaluation est intégrée.

Ressources
Supports indispensables pour atteindre les acquis d'apprentissage

    Documents présents sur Moodle

Sources et référence

    Source principale: Management, l'essentiel des concepts et pratiques (Pearson)
    Autres sources...

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