Section:
Master en Sciences de l'ingénieur industriel - orientation automatisation
Codification:
CB237
Code du bien-être au travail
Enseignants:

Volume horaire:
15
Pondération:
20.4
Activité obligatoiore:
Oui
Année académique:
2018-2019

Place de l'activité d'apprentissage dans le programme
Articulation avec d'autres activités d'apprentissage
  • Activités d'apprentissage supports + acquis d'apprentissage préalables requis

  • Activités d'apprentissage complémentaires

Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

Exploiter les savoirs repris dans la section "contenu"

Contenu

1.Introduction générale :
- Sources du droit.
- Principes généraux du droit.
2.Le droit du travail :
-Relations collectives de travail.
-Relations individuelles de travail.
3.La Sécurité Sociale :
- Le risque professionnel.
- Les structures des régimes de Sécurité Sociale.
- Les prestations de la Sécurité Sociale.

exposé - cours ex cathedra
Méthodes d'enseignement-apprentissage mises en oeuvre

exposé - cours ex cathedra

Modalités d'évaluation de l'activité d'apprentissagee
Septembre - JanvierSeconde Session
ExamensExamen oral
Pondération : 100%
Examen oral
Pondération : 100%

Pondération en % par rapport au total de l’activité d’apprentissage ou de l’UE si l’évaluation est intégrée.

Ressources
Sources et référence

    •Principes du droit du travail belge - R. Blanpain - 5ème édition.
    •La constitution de la Belgique Fédérale - A. Alem.
    •Droit de la Sécurité Sociale. Précis de la faculté de droit de LLN - P. Denis.

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